BusinessAI
Adviser
ビジネスAIアドバイザーの評価結果
鉄道業
お悩みのタイプ
ブランドのグローバル化
お悩み事
・鉄道業界は、国内市場での競争が激化しており、グローバル市場での競争力を高める必要がある。
・しかし、ブランドのグローバル化には課題があり、国内外でのブランド認知度の差が大きい。
・また、海外市場での文化や言語の違いもあり、適切なマーケティング戦略の策定が必要となる。
・これらの課 題を解決するためには、グローバルな視野を持った人材の採用や、海外市場に精通したパートナー企業との提携が必要となる。
解決策
【解決策】
・多様性の推進に向けた方針策定
- 多様性を推進するための方針を策定し、社員に周知徹底することで、採用において同質的な人材が集まることを防ぐ。
- 外国籍や女性の採用に力を入れ、社員の多様性を高める。
・多様性を推進するための研修・教育の実施
- 多様性を理解し、受け入れるための研修・教育を実施することで、社員の意識改革を促す。
・海外展開におけるブランド力向上
- 多様性を推進することで、海外展開においてもブランド力を高めることができる。
- 外国籍の社員を積極的に採用し、現地の文化や言語に精通した人材を確保することで、海外展開における課題を解決する。
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「：」の後に記載されます。
- 難易度：M
- 理由：
- 多様性の推進が進まず、 同質的な人材が集まってしまうため、多様性を推進するための文化変革が必要です。
- 女性や外国籍の採用が少ないため、採用プロセスを見直し、多様な人材を採用するための施策を講じる必要があります。
- 多様性の推進により、企業価値の向上や社員のモチベーション向上が期待されるため、長期的な視点での取り組みが必要です。