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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

自動車製造業:二輪自動車を含む
お悩みのタイプ

新規事業の立ち上げ

お悩み事

・新規事業の立ち上げにおいて、以下のような問題が発生している。
- 市場調査の不足による需要予測の不確実性
- 資金調達の難しさ
- 開発期間の遅れによる競合他社との差別化の困難性

解決策

【解決策】
- グローバル人材の採用においては、異文化コミュニケーション能力やグローバルマインドを持った人材を採用することが重要である。そのためには、採用面接において英語面接を導入するなど、グローバル人材の採用に特化した採用プロセスを構築することが必要である。
- 現地での人材確保においては、現地採用を積極的に行うことが必要である。そのためには、現地採用に特化した求人広告を出稿するなど、現地採用に特化した採用プロセスを構築することが必要である。
- グローバル人材の育成や研修プログラムにおいては、英語力や異文化コミュニケーション能力を向上させる研修プログラムを充実させることが必要である。また、海外研修プログラムを導入することで、グローバル人材の育成を促進することができる。
- グローバル人材の確保においては、海外の大学との連携を強化することで、グローバル人材の確保を図ることができる。また、海外の人材紹介会社との提携を行うことで、グローバル人材の採用を促進することができる。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、会社の状況に基づいて理由が記載されます。

- 難易度：「M」
- 理由：
- 自動車製造業はグローバル市場で競争が激化しており、グローバル人材の確保が課題となっています。異文化コミュニケーション能力やグローバルマインドを持った人材の採用が求められています。
- グローバル人材の育成や研修プログラムの充実が必要となっています。これらのプログラムを実施するためには、時間とコストがかかるため、実装の難易度が中程度となります。
- 海外での生産拠点の増加に伴い、現地での人材確保が必要となっています。しかし、現地の文化や言語に対する理解が必要であり、採用や研修には多くの課題があるため、実装の難易度が中程度となります。

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