【解決策】グローバル人材の確保

- 市場調査・分析の充実
- 競合他社の動向や市場トレンドを把握するために、市場調査・分析の体制を整備する。
- 専門的な情報収集・分析のスキルを持つ人材を採用する。
- 顧客ニーズの変化に対応
- 顧客ニーズを把握するために、顧客とのコミュニケーションを強化する。
- 顧客の声を反映したサービスの開発を行う。
- 新規ビジネスの開拓
- 市場調査・分析の結果を基に、新規ビジネスのアイデアを出す。
- グローバル人材を活用した新規ビジネスの開発を行う。
- スキルアップ
- 社員のスキルアップのために、研修や勉強会を開催する。
- グローバル人材の採用や育成に力を入れる。

以上の解決策を実行することで、グローバル人材の確保につながり、新規ビジネスの開拓や顧客ニーズへの対応が可能となる。また、市場調査・分析の充実により、競合他社の動向や市場トレンドを把握し、戦略的なビジネス展開が可能となる。