【解決策】健康経営の推進

・健康経営の導入
　- 従業員の健康管理を徹底し、生産性の向上を図る。
　- 健康経営に取り組むことで、従業員のモチベーション向上につながる。

・コスト削減策の検討
　- 原材料の調達先の見直しを行い、コスト削減を図る。
　- 生産ラインの見直しを行い、無駄なコストを削減する。

・新規事業の開発
　- 市場環境の変化に対応し、新規事業の開発を行う。
　- 競合他社との差別化を図り、需要の拡大を目指す。

・人材育成の強化
　- 従業員のスキルアップを図り、生産性の向上を図る。
　- リーダーシップの育成を行い、経営戦略の実行力を強化する。

・社員の意識改革
　- 健康経営やコスト削減策の重要性を従業員に周知する。
　- 社員の意識改革を促し、経営戦略の実行につなげる。