BusinessAI
Adviser
ビジネスAIアドバイザーの評価結果
電気業
お悩みのタイプ
グローバル人材の確保
お悩み事
・グローバル人材の確保が困難である。
・海外での採用活動にコストがかかりすぎる。
・海外の文化や言語に対応するための教育・研修が必要。
・グローバル人材の採用において、競合他社との差別化が必要。
解決策
【解決策】
・市場調査・分析の充実
→市場調査・分析を専門的に行う人材を採用し、情報収集の体制を整備する。
・競合他社の動向の把握
→競合他社の情報を収集するための情報収集システムを導入し、情報収集の体制を整備する。
・顧客ニーズの正確な把握
→顧客ニーズを把握するためのアンケート調査や顧客とのコミュニケーションを積極的に行い、顧客ニーズを正確に把握する。
・新規商品開発における市場の需要予測の充実
→市場調査・分析を専門的に行う人材を採用し、市場の需要予測を正確に行う。
・販売戦略の立案における市場動向を踏まえた戦略の充実
→市場調査・分析を専門的に行う人材を採用し、市場動向を踏まえた販売戦略を立案する。また、 競合他社の動向を把握し、差別化戦略を考える。
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、難易度の理由は、会社の状況に基づいて「：」の後に記載されます。
- 難易度：M
- 理由：
- 市場調査・分析の充実が必要であるため、解決策の実装には中程度の難易度があります。
- 競合他社の動向を把握できていないため、市場調査・分析の充実が必要です。
- 顧客ニーズを正確に把握できていないため、市場調査・分析の充実が必要です。
- 新規商品開発において、市場の需要予測が不十分であるため、市場調査・分析の充実が必要です。
- 販売戦略の立案において、市場動向を踏まえた戦略が不足しているため、市場調査・分析の充実が必要です。