ビジネスAIアドバイザーの評価結果
パッケージソフトウェア業
お悩みのタイプ
ワークスタイル改革
お悩み事
当社はパッケージソフトウェア業を営んでおり、ワークスタイル改革に取り組んでいます。以下は、当社が直面している一般的なビジネス問題の具体的な説明です。
・社員のリモートワークによるコミュニケーション不足
・業務の効率化が進まず、生産性の低下
・社員のワークライフバランスの悪化による離職率の上昇
解決策
【解決策】
・オンライン教育プログラムの導入
- 従業員が自分のペースで学べるため、時間の制約がなくなる
- コスト削減にもつながる
- 生産性向上につながるスキルアップが可能
・社内のエキスパートによるトレーニングプログラムの開発
- 社内のエキスパートがトレーニングプログラムを開発することで、コスト削減につながる
- 社内のエキスパートがトレーニングを行うことで、従業員のスキルアップが可能
- 競合他社との差別化が可能になる
・外部のトレーニングプログラムの活用
- 新しいトレーニングプログラムの開発に時間がかかる場合、外部のトレーニングプログラムを活用することで、スキルアップが可能
- 競合他社との差別化が可能になる
- コスト削減にもつながる
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が記載されます。
- 解決策の難易度:M
- 理由:
- 従業員のスキルアップには時間とコストがかかるため、新しいトレーニングプログラムを開発することは中程度の難易度です。
- ただし、競合他社との差別化が求められるため、生産性向上が必要であり、この点については解決策の実装が容易になります。
- また、人材育成の多様化により、従業員のスキルアップが必要であることから、解決策の実装は必要不可欠です。