BusinessAI
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ビジネスAIアドバイザーの評価結果
百貨店，総合スーパー
お悩みのタイプ
グローバルな人材育成の推進
お悩み事
・グローバルな人材育成に関する戦略が不明確である。
・海外勤務経験者の育成が不十分である。
・海外とのコミュニケーションに課題がある。
・グローバルな人材育成に必要な予算が不足している。
解決策
【解決策】グローバルな人材育成の推進に関する問題
- 個人情報の管理については、情報セキュリティに関する専門家のアドバイスを受け、適切な対策を講じることが必要です。
- 顧客情報の取り扱いに関する法律や規制については、法務部門と協力して遵守することが重要です。また、顧客情報の取り扱いに関する教育を従業員に実施することで、意識の向上を図りましょう。
- システムの改修や導入によるコストについては、コスト削減のためにクラウドサービスの活用や、オープンソースソフトウェアの導入を検討することができます。
- 従業員の教育やトレーニングについては、グローバルな人材育成に特化した研修プログラムを導入することで、従業員のスキルアップを促進しましょう。また、海外研修や留学制度の導入も検討してみてはいかがでしょうか。
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「：」の後に記載されます。
- 難易度：「H」
- 理由：
- マイナンバー制度への対応により、個人情報の管理が必要になるため、セキュリティ対策が必要。
- 顧客情報の取り扱いに関する法律や規制が厳しくなるため、法令遵守のためのシステム改修が必要。
- システムの改修や導入によるコストがかかるため、予算の確保が必要。
- 従業員の教育やトレーニングが必要になるため、時間とコストがかかる。
以上の理由から、提案された解決策の実装は高い難易度があると評価されます。