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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

ソフトウェア業
お悩みのタイプ

新規事業の立ち上げ

お悩み事

・新規事業の立ち上げにおいて、市場調査が不十分で、顧客ニーズを把握できていない。
・競合他社が多く、差別化が困難である。
・開発費用が高く、リスクが大きいため、投資家からの資金調達が難しい。
・人材不足により、開発スピードが遅れている。

解決策

【解決策】
当社の新規事業の立ち上げにおいて、グローバル人材の確保に関する問題を解決するために、以下の提案を行います。

- 英語力向上のための研修プログラムの導入
- 海外人材採用に関する専門家の雇用
- ビザや労働許可の手続きをスムーズに進めるための専門家の雇用
- グローバル人材の採用に関する情報収集や選考プロセスの改善
- グローバル人材の採用に関する情報を発信するためのウェブサイトの開設

これらの提案により、当社はグローバル市場で競争力を維持するために必要な優秀なグローバル人材を確保することができます。また、グローバル人材の採用に関する情報収集や選考プロセスの改善により、適切な人材を見つけることができるようになります。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、会社の状況に基づいて理由が記載されます。

- 難易度：M
- 理由：
- 英語力が不足している社員が多く、グローバル人材の採用やコミュニケーションに支障があるため、英語教育の導入やトレーニングが必要です。
- 海外の優秀な人材を採用するためには、ビザや労働許可の手続きが煩雑で時間がかかるため、法務部門との協力が必要です。
- グローバル人材の採用に関する情報収集や選考プロセスが不十分で、適切な人材を見つけることができないため、採用担当者のトレーニングや外部の採用エージェントの活用が必要です。

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