BusinessAI
Adviser
ビジネスAIアドバイザーの評価結果
農畜産物・水産物卸売業
お悩みのタイプ
グローバルな人材育成の推進
お悩み事
- 農畜産物・水産物卸売業はグローバルな市場で競争が激化している。
- グローバルな人材育成の推進が必要だが、言語や文化の違いが課題となっている。
- 外国人スタッフの採用や研修にコストがかかり、効果が出にくい。
- グローバルなビジネスに必要なスキルや知識を身につけるための教育プログラムの開発が必要。
解決策
【解決策】
・社員教育の強化
- マイナンバー制度に関する法令遵守の重要性を従業員に周知する。
- セキュリティ対策の重要性を従業員に周知する。
・情報管理システムの導入
- マイナンバーの収集・管理を効率化するために、情報管理システムを導入する。
- 情報漏洩や不正アクセスのリスクを軽減するために、セキュリティ対策を施した情報管理システムを導入する。
・社内ルールの整備
- マイナンバー制度に関する社内ルールを整備する。
- ルール違反に対する罰則を設けることで、従業員の法令遵守意識を高める。
・外部専門家の活用
- マイナンバー制度に関する専門知識を持つ外部専門家を活用することで、法令遵守やセキュリティ対策の強化を図る。
- 外部専門家による社員教育や情報 管理システムの導入支援を受けることで、効率的な対策を実施する。
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、会社の状況に基づいて理由が記載されます。
- 難易度：「M」
- 理由：
- マイナンバー制度の導入により、個人情報の管理が必要になったため、セキュリティ対策が必要です。
- 従業員のマイナンバーの収集・管理に手間がかかるため、社内ルールの整備が必要です。
- しかし、農畜産物・水産物卸売業 の場合、グローバルな人材育成の推進に比べると、マイナンバー制度に関する法令遵守のための社内ルールの整備は比較的容易であるため、難易度は「M」と評価します。