提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、会社の状況に基づいて理由が記載されます。

会社の状況：
- ビジネスタイプ：冷蔵倉庫業
- 問題タイプ：企業のブランド価値の評価
- 詳細な問題：
- 経営陣のリーダーシップが不十分で、社員のモチベーション低下
- 社員のコミュニケーション不足による業務の遅延
- 顧客からのクレームが増加している
- 業務の効率化が進まず、コスト削減が困難になっている

解決策の難易度評価：
- H：社員のモチベーション向上のためのリーダーシップトレーニングの実施が必要であり、経営陣の協力が必要。
- M：社員間のコミュニケーションを改善するためのワークショップを開催する必要があり、社員の協力が必要。
- L：顧客からのクレームを減らすために、品質管理プロセスを改善する必要があり、既存のプロセスを改善するだけで済む。
- M：業務の効率化を進めるために、ITシステムの導入が必要であり、社員のトレーニングが必要。