BusinessAI
Adviser
ビジネスAIアドバイザーの評価結果
インターネット利用サポート業
お悩みのタイプ
ワークスタイル改革
お悩み事
・社員のテレワーク導入によるコミュニケーション不足
・テレワークによる業務の遅延やミスの発生
・テレワーク環境整備によるコスト負担の増加
・テレワークによるセキュリティリスクの増加
解決策
【解決策】
・ニーズに合わせたカスタマイズ研修の提供
-社員一人ひとりのスキルアップニーズに合わせた研修プログラムを提供することで、従来の研修プログラムでは対応できなかった多様化したニーズにも対応可能となる。
-カスタマイズ研修の提供には、コンサルティング力や講師ネットワークの充実が必要であるため、それらを強化することが必要。
・オンライン研修の導入
-オンライン研修を導入することで、時間や場所に縛られずに研修を受講できるため、社員のワークライフバランスの改善にもつながる。
-また、オンライン研修はカスタマイズ研修にも対応可能であり、より多様なニーズにも対応可能となる。
・社員の自己学習支援
-社員が自己学習を行うための支援を行うことで、個人のスキルアップにもつながる。
-具体的には、社員が必要とする情報や学習教材を提供することで、自己学習を促進することができる。
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「：」の後に記載されます。
会社の状況：
- ビジネスタイプ：インターネット利用サポート業
- 問題タイプ：ワークスタイル改革
- 詳細な問題：
- 人材育成のニーズが多様化しているが、従来の研修プログラムでは対応できない
- 社員のスキルアップには個別のニーズに合わせたカスタマイズが必要
- カスタマイズ研修の提供には、コンサルティング力や講師ネットワークの充実が必要
解決策の難易度とその理由：
- 難易度：M
- 理由：カスタマイズ研修の提供に必要なコンサルティング力や講師ネットワークの充実は、時間と労力が必要であるため、中程度の難易度となります。しかし、従来の研修プログラムでは対応できない多様なニーズに対応するためには、カスタマイズ研修の提供が必要であり、そのためには充実したコンサルティング力や講師ネットワークが必要です。