top of page

​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

ガス製造工場
お悩みのタイプ

新規事業の立ち上げ

お悩み事

・ガス製造工場が新規事業の立ち上げを検討中
・新規事業として、再生可能エネルギーの開発を考えている
・しかし、投資費用や技術的な課題があり、実現性に不安がある
・市場調査や競合分析を行い、事業計画の策定が必要
・また、政府の規制や補助金制度にも詳しくなる必要がある

解決策

【解決策】
・グローバル人材確保のために、以下の施策を実施することを提案します。
1.海外留学生の採用：留学生は日本語を話せるため、言語の問題を解決できます。また、異文化コミュニケーション能力やグローバルマインドを持っていることが多いため、採用に適しています。
2.外国人技能実習生の採用：技能実習生は、日本語を学びながら技術を習得できるため、人材不足を解消できます。また、ビザの問題も解決できます。
3.グローバル人材紹介会社の活用：グローバル人材紹介会社を活用することで、グローバル人材の採用がスムーズに進みます。また、ビザの問題も解決できます。

・海外展開に伴う人材不足の解決策として、以下の施策を実施することを提案します。
1.現地採用の強化：現地採用を強化することで、現地の文化や言語に精通した人材を採用できます。
2.グローバル人材の派遣：グローバル人材を派遣することで、現地での業務を円滑に進めることができます。また、現地での人材不足を解消できます。

以上の施策を実施することで、グローバル人材の確保や海外展開に伴う人材不足の解消ができます。また、言語やビザの問題も解決できるため、スムーズな採用が可能となります。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、会社の状況に基づいて理由が記載されます。

- 難易度：H
- 理由：
- グローバル人材の確保が課題であるため、採用プロセスが複雑になる。
- 現地での人材不足が深刻化しているため、採用に時間がかかる可能性がある。
- 異文化コミュニケーション能力やグローバルマインドを持つ人材の採用が必要であるため、採用プロセスがより厳格になる。
- 言語やビザの問題が発生するため、採用プロセスがより複雑になる。

以上の理由から、提案された解決策の実装は高い難易度が予想されます。

bottom of page