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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

市場調査・世論調査・社会調査業
お悩みのタイプ

ストレス・メンタルヘルス対策

お悩み事

・社員のストレスが増加している
・メンタルヘルスに関する相談が増えている
・業務負荷が高く、残業が増えている
・リモートワークによる孤独感やストレスがある
・社員の健康状態が悪化している

解決策

【解決策】
・ストレス・メンタルヘルス対策に関する取り組みを強化することで、健康経営を推進する。
・以下のような具体的な取り組みを行うことを提案する。
　-社員のストレスチェックを実施し、必要に応じてカウンセリングやメンタルヘルス支援を行う。
　-ストレス解消のための健康促進プログラムを導入する。
　-社員の健康状態を把握するための定期健康診断を実施する。
・健康経営に関する情報の収集・共有を促進する。
　-健康経営に関する情報を定期的に社内報や社員向けメールマガジンで発信する。
　-健康経営に関する情報を収集するための専門部署の役割を明確化し、情報共有を促進する。
・健康経営に関する取り組みの評価を行う。
　-健康経営に関する取り組みの評価指標を設定し、定期的に評価を行う。
　-社員からのアンケート調査を実施し、改善点を把握する。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて理由が記載されます。

- 解決策の難易度：M
- 理由：
- 健康経営に関する情報の収集のための専門部署の設置は、専門的な知識や経験が必要であるため、実装が中程度の難易度となります。
- 一方、社員の健康管理に関する情報を提供するセミナーの開催や、健康経営に関する取り組みの評価を行うための指標の設定は、比較的容易に実装できるため、難易度は低いと評価されます。

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