ビジネスAIアドバイザーの評価結果
ゲームソフトウェア業
お悩みのタイプ
職場環境の改善
お悩み事
・社員同士のコミュニケーション不足によるチームワークの低下
・長時間労働や残業が多いため、ストレスや健康面の問題が発生している
・上司と部下の間にコミュニケーションの壁があるため、業務の効率化が困難になっている
・新入社員の教育や育成が不十分で、業務のミスやトラブルが発生している
解決策
【解決策】
・レガシーシステムの刷新について
- コストや時間がかかるため、段階的に刷新することを提案
- まずは最も古いシステムから順に刷新し、徐々に新しいシステムに移行する
- 刷新に必要な費用や時間を見積もり、予算やスケジュールを立てることを提案
・新しいシステムに移行するためのトレーニングについて
- 社員に対して、新しいシステムのトレーニングを実施することを提案
- トレーニングの内容や期間、費用を見積もり、計画を立てることを提案
・既存のデータを新しいシステムに移行するについて
- データ移行に必要な作業や費用を見積もり、計画を立てることを提案
- データ移行に関するトレーニングを実施することを提案
・新しいシステムが既存のシステムとの互換性を持っているかどうかの検証について
- 新しいシステムと既存のシステムの互換性を確認するためのテストを実施することを提案
- テストに必要な費用や期間を見積もり、計画を立てることを提案
以上の提案により、職場環境の改善につながると考えます。
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「:」の後に記載されます。
- 難易度:H
- 理由:
- レガシーシステムの刷新が必要であるため、新しいシステムに移行する必要があります。
- しかし、コストや時間がかかるため、実装が困難です。
- 新しいシステムに移行するためのトレーニングが必要であり、これにも時間とコストがかかります。
- 既存のデータを新しいシステムに移行する必要があるため、データの整理や移行にも時間とコストがかかります。
- 新しいシステムが既存のシステムとの互換性を持っているかどうかの検証が必要であり、これにも時間とコストがかかります。
以上の理由から、提案された解決策の実装は困難であると評価されます。