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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

冷蔵倉庫業
お悩みのタイプ

グローバルな人材育成の推進

お悩み事

・海外進出を考えているが、現地での人材不足が課題となっている。
・海外拠点での業務を円滑に進めるためには、現地の文化や言語に精通した人材が必要。
・しかし、現状では海外での人材育成に力を入れておらず、人材不足が深刻化している。
・グローバルな人材育成の推進が必要である。

解決策

【解決策】
・倉庫内での個人情報の管理について、従業員に対して教育を行い、ルールを策定する。
・システムの改修やセキュリティ対策の強化を行い、個人情報の漏洩や不正利用のリスクを低減する。
・グローバルな人材育成の推進について、以下の施策を行う。
　-海外研修の実施
　-外国人従業員の採用・育成
　-英語教育の強化
・マイナンバー制度に関する情報の収集・共有を行い、適切な取り扱い方法を確立する。
・従業員のマイナンバーに関する取り扱い方法について、定期的な研修を実施する。
・倉庫内での個人情報の取り扱いに関するルールの遵守状況を定期的にチェックし、改善点を把握する。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて理由が記載されます。

- 難易度：M
- 理由：
- マイナンバー制度の導入により、倉庫内での個人情報の管理が必要になったため、従業員の教育やルールの策定が必要になった。
- システムの改修やセキュリティ対策の強化が必要になったが、技術的な問題は解決可能であるため、実装の難易度は中程度と評価されます。
- 倉庫内での個人情報の漏洩や不正利用のリスクが高まったため、セキュリティ対策の強化が必要ですが、これは実装が困難であるわけではありません。

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