BusinessAI
Adviser
ビジネスAIアドバイザーの評価結果
通信業
お悩みのタイプ
新規事業の立ち上げ
お悩み事
・新規事業の立ち上げにおいて、市場調査が不十分である。
・競合他社のサービス内容や価格帯が不明瞭である。
・新規事業の費用対効果が見えにくいため、投資判断が難しい。
・新規事業の立ち上げに必要な人材や技術が不足している。
解決策
【解決策】
・グローバル人材の確保
1.海外の大学や専門学校と提携し、優秀な学生を採用する
2.グローバル人材紹介会社と提携し、優秀な人材を紹介する
3.海外の日本人留学生や帰国子女を採用する
・現地での人材不足
1.現地の大学や専門学校と提携し、優秀な学生を採用する
2.現地の人材紹介会社と提携し、優秀な人材を紹介する
3.現地の日本人留学生や帰国子女を採用する
・言語や文化の違いによる採用や育成の時間とコスト
1.現地の言語や文化に精通した人材を採用する
2.現地の言語や文化に関する研修を実施する
3.日本の本社と現地の拠点でのコミュニケーションを密にする
・競合他社との人材争奪戦
1.社員の福利厚生やキャリアアップ制度を充実させる
2.社員のモチベーションを高めるためのイベントや研修を実施する
3.社員の声を積極的に取り入れることで、働きやすい環境を整備する
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、難易度の理由は、会社の状況に基づいて「：」の後に注記されます。
・提案された解決策：グローバル人材の確保のためのオンライン採用システムの導入
・難易度：M
・理由：
- オンライン採用システムの導入には、IT技術の専門知識が必要であるため、社内のIT部門との協力が必要である。
- システムの導入には、一定の費用が必要であるため、予算の確保が必要である。
- システムの導入後も、グローバル人材の採用には、言語や文化の違いによる課題が残るため、育成やフォローアップにも時間とコストがかかる可能性がある。
以上の理由から、提案された解決策の実装は中程度の難易度となります。