【解決策】グローバル人材の確保に関する提案

・グローバル人材の採用に注力することで、市場調査・分析の充実を図る。
・海外の大学や専門学校との提携を強化し、優秀な人材の確保を目指す。
・グローバル人材の育成に力を入れ、海外展開に必要な人材を育成する。
・海外の市場調査会社との提携を強化し、正確な市場ニーズの把握を図る。
・グローバル人材の採用や育成に関する情報を積極的に発信し、優秀な人材の獲得を促す。
・グローバル人材の採用や育成に関する費用を見直し、効率的な運用を図る。

これらの提案により、グローバル人材の確保に成功し、市場調査・分析の充実を図ることができます。また、顧客ニーズに合わせたサービスや製品の開発がスムーズに進み、市場の変化にも迅速に対応できるようになります。新規事業の立ち上げに必要な情報収集も十分に行えるようになり、企業の成長につながるでしょう。