BusinessAI
Adviser
ビジネスAIアドバイザーの評価結果
通信業
お悩みのタイプ
グローバル人材の確保
お悩み事
・グローバル人材の確保が困難である
・海外展開に伴い、現地での人材不足が深刻化している
・言語や文化の違いにより、採用や育成に時間とコストがかかる
・競合他社との人材争奪戦が激化している
解決策
【解決策】グローバル人材の確保に向けた市場調査・分析の充実
・市場調査・分析の体制整備
- 専任のマーケティング担当者の配置
- 外部のマーケティングリサーチ会社との契約
・市場調査・分析の充実
- 競合他社の動向の把握
- グローバル人材のニーズの把握
- グローバル人材の採用に関する情報収集
・市場調査・分析の効果
- 迅速かつ正確な情報収集が可能となり、競争力の強化につながる
- グローバル人材の確保に向けた戦略の策定が可能となる
・市場調査・分析の実施方法
- オンライン調査の活用
- ソーシャルメディアの分析
- 外部のマーケティングリサーチ会社との連携
グローバル人材の確保に向けた市場調査・分析の充実により、競争力の強化とグローバル人材の採用に成功することができます。
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて理由が記載されます。
- 難易度：M
- 理由：
- 市場調査・分析の充実には、専門的な知識や技能が必要であり、それを持つ人材を確保する必要があるため、一定の時間と労力が必要です。
- しかし、通信業界はグローバルな競争が激化しており、市場調査・分析の充実が必要不可欠です。
- したがって、人材確保や専門的な知識の獲得に時間と労力を費やす必要がありますが、一方で、市場調査・分析の充実により、迅速かつ正確な情報収集が可能となり、競争力の強化につながるため、実装の難易度は中程度と評価されます。