提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は'H'、中程度は'M'、低い場合は'L'として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が記載されます。

会社の状況：
- ビジネスタイプ：鉄道業
- 問題タイプ：品質管理の徹底
- 詳細な問題：
- コーポレートガバナンスの強化が必要
- 経営陣の意思決定が不透明
- 株主からの信頼性低下
- 社員のモチベーション低下
- 業績低迷の原因となっている可能性がある

解決策の難易度とその理由：
- 難易度：H
- 理由：
- コーポレートガバナンスの強化は、組織全体に影響を与えるため、時間と労力が必要です。
- 経営陣の意思決定の透明性を高めるには、経営陣の意識改革が必要であり、これは簡単には実現できません。
- 株主からの信頼性低下を改善するには、長期的な取り組みが必要であり、即効性がありません。
- 社員のモチベーション低下を改善するには、組織文化の変革が必要であり、これは時間がかかります。
- 業績低迷の原因となっている可能性があるため、解決策の実装には慎重な計画が必要です。