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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

情報処理・提供サービス業
お悩みのタイプ

コスト削減の必要性

お悩み事

・業務の自動化が進まず、人件費が高騰している。
・サーバーのメンテナンス費用が高く、コスト削減が必要。
・社員の研修費用が予算を圧迫している。
・業務プロセスの見直しによるコスト削減が必要。

解決策

【解決策】
・人材採用において、以下の施策を実施することで、適切な人材を確保することができる。
　- キャリアサイトやSNSを活用した採用活動の強化
　- 新卒採用や中途採用における選考プロセスの見直し
　- 優秀な人材を確保するための待遇面の改善

・定着率の向上に向けて、以下の施策を実施することで、社員のモチベーション向上や福利厚生の充実を図ることができる。
　- 社員のキャリアアップ支援や研修制度の充実
　- フレックスタイム制度やテレワークの導入
　- 福利厚生の見直しや改善

・コスト削減に向けて、以下の施策を実施することで、予算の制約の中でも効果的なコスト削減を実現することができる。
　- オフィスのレイアウトの見直しや省エネ対策の実施
　- 業務プロセスの見直しや効率化の推進
　- 外部委託やクラウドサービスの活用

以上の施策を実施することで、人材採用や定着率の向上、コスト削減を実現し、業績の向上につなげることができます。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、会社の状況に基づいて理由が記載されます。

- 難易度：M
- 理由：
- 人材採用において、適切な人材を見つけることが困難であるため、採用プロセスを改善する必要がある。
- 定着率が低く、短期間で退職する人が多いため、社員のモチベーション向上や福利厚生の充実が求められるが、予算の制約があるため、改善策を見つける必要がある。
- 競合他社との人材争奪戦が激化しており、優秀な人材を確保することが難しくなっているため、採用戦略を見直す必要がある。

以上の理由から、提案された解決策の実装は中程度の難易度となります。

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