提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「：」の後に記載されます。

- 解決策の難易度：M
- 理由：
- 組込みソフトウェア業界は、高度な技術力を必要とするため、新しい人材を獲得することが困難である。
- 社員のモチベーション低下やコミュニケーション不足などの問題は、すぐに解決できるものではなく、時間がかかる。
- 新しいプロジェクトに対する意欲を高めるためには、社員のスキルアップやキャリアアップの支援が必要であり、それには時間とコストがかかる。
- 退職率が上昇しているため、新しい人材を獲得するためには、採用プロセスや研修プログラムの改善が必要であり、それには時間とコストがかかる。

以上の理由から、提案された解決策の実装は中程度の難易度となります。