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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

民間放送業:有線放送業を除く
お悩みのタイプ

コスト削減の必要性

お悩み事

・民間放送業である当社において、コスト削減の必要性が高まっている。
・広告収入の減少や競合他社の台頭により、経営環境が厳しくなっている。
・人件費や設備投資など、様々なコスト面での見直しが求められている。
・しかし、放送内容やサービス品質に影響を与えることなく、効果的なコスト削減策を模索する必要がある。

解決策

【解決策】
・採用プロセスの見直し
　-採用基準の明確化
　-面接官のトレーニング
　-採用広告の改善
・社員定着率向上策の導入
　-研修制度の充実
　-キャリアアップの機会提供
　-福利厚生の改善
・人材獲得のための施策
　-社員紹介制度の導入
　-大学等との連携
　-求人情報の発信先の拡大
・業務プロセスの見直し
　-業務効率化のためのITツールの導入
　-業務フローの見直し
　-業務の外部委託の検討

以上のような施策を導入することで、人材採用における課題を解決し、コスト削減につなげることができます。また、社員の定着率向上や優秀な人材の獲得にもつながり、企業の成長につながるでしょう。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「：」の後に記載されます。

- 難易度：M
- 理由：
- 人材採用において、適切な人材を採用することは困難であるため、解決策の実装には中程度の難易度がある。
- 競合他社との人材争奪戦において、優秀な人材を獲得することが困難であるため、解決策の実装には中程度の難易度がある。
- ただし、採用後の定着率が低く、短期間で退職する社員が多いという課題があるため、解決策の実装には一定の効果が期待できる。

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