BusinessAI
Adviser
ビジネスAIアドバイザーの評価結果
医薬品原薬製造業
お悩みのタイプ
グローバル人材の確保
お悩み事
・グローバル人材の確保が困難である
・海外展開に伴い、現地での人材不足が深刻化している
・言語や文化の違いにより、現地採用が難しい
・グローバル人材の採用には高いコストがかかる
・グローバル人材の育成にも時間とコストがかかる
解決策
【解決策】グローバル人材の確保に向けた提案
・グローバル人材の採用に特化した人材紹介会社と提携することで、効率的な採用を実現する。
・海外の大学や研究機関との連携を強化し、優秀な人材の発掘を行う。
・市場調査・分析に必要な言語や文化に精通した人材を採用することで、正確な情報収集を行う。
・競合他社の動向を把握するために、情報収集のプロセスを整備し、情報の共有化を図る。
・市場動向を把握するために、市場調査・分析の体制を整備し、市場ニーズを把握することで、製品開発に反映させる。
・グローバル人材の採用にあたり、海外赴任のサポート体制を整備することで、採用後の定着率を高める。
以上の提案により、グローバル人材の確保に向けた取り組みを強化し、企業の成長につなげることができます。
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、難易度の理由は、会社の状況に基づいてコロンの後に記載されます。
- 難易度：M
- 理由：
- 医薬品原薬製造業は、グローバルな市場で競争が激しく、市場調査・分析が重要です。
- 競合他社の動向を把握する必要があるため、情報収集に時間と労力が必要です。
- 市場動向を把握することで、需要の変化に対応することができますが、市場の変化は予測が難しいため、対応が難しい場合があります。
- 製品開発において市場ニーズを把握することが重要ですが、市場ニーズは変化するため、常に情報収集が必要です。
以上の理由から、提案された解決策の実装 は中程度の難易度と評価されます。