
ビジネスAIアドバイザーの評価結果
ガス業
お悩みのタイプ
ブランドのグローバル化
お悩み事
- ガス業界は、環境問題に対する社会的な要求が高まる中、グローバル化が進んでいる。
- しかし、ブランドのグローバル化には課題がある。
- 例えば、海外市場でのブランド認知度が低いことや、現地の文化や言語に合わせたマーケティングが必要であることが挙げられる。
- これらの課題を解決するために、グローバルなマーケティング戦略を策定する必要がある。
解決策
【解決策】
・多様性を重視する若い世代にアピールするためのSNS戦略を展開する。
・採用プロセスにおいて、地域や学歴による偏りを解消するために、採用担当者の多様性を確保する。
・採用プロセスにおいて、応募者の多様性を確保するために、採用広告の媒体を多様化する。
・多様性を推進するための具体的な施策を策定し、社員に周知する。
・多様性を推進するための取り組みを積極的にPRすることで、ブランドのグローバル化を促進する。
以上の解決策を実行することで、多様性を推進し、ブランドのグローバル化を進め ることができます。また、若い世代にアピールすることで、今後の採用にもつながるでしょう。
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、難易度の理由は、会社の状況に基づいて「:」の後に記載されます。
会社の状況:
- ビジネスタイプ:ガス業
- 問題タイプ:ブランドのグローバル化
- 問題の詳細:
- 多様性の推進が進まず、採用に偏りが生じている。
- 特定の地域や大学からの応募者が多く、地域や学歴による偏りがある。
- 多様性を重視する若い世代からの応募が少ない。
- 多様性を推進するための具体的な施策が不足している。
解決策の難易度とその理由:
- 難易度:M
- 理由:多様性を推進するための具体的な施策が不足しているため、解決策の実装には中程度の難易度がある。ただし、多様性を重視する若い世代からの応募が少ないため、採用プロセスにおいて多様性を重視する施策を実装することが必要である。また、特定の地域や大学からの応募者が多いため、採用プロセスにおいて広告や情報発信の方法を工夫することが必要である。