提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「：」の後に記載されます。

会社の状況：
- ビジネスタイプ：電気業
- 問題タイプ：地域社会との連携
- 詳細な問題：
- イノベーションの創出が不足している
- 競合他社との差別化が困難になっている
- 市場ニーズに合わせた製品開発ができていない
- 新しいビジネスモデルの構築が必要だが、アイデアが浮かばない
- 社員のモチベーション低下につながっている可能性がある

解決策の難易度とその理由：
- イノベーションの創出を促進するための研究開発部門の設立：H
- 電気業界は技術革新が速いため、研究開発に多大な投資が必要であり、人材の確保も困難であるため。
- 地域社会との協力関係を構築するためのCSR活動の強化：M
- CSR活動は企業の社会的責任であり、地域社会との信頼関係を築くために重要であるが、実施には時間と労力が必要であるため。
- 社員のモチベーション向上のための福利厚生の改善：L
- 福利厚生の改善は、社員のモチベーション向上につながるため、実施は比較的容易である。