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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

倉庫業
お悩みのタイプ

新規事業の立ち上げ

お悩み事

・新規事業の立ち上げにおいて、市場調査が不十分である。
・競合他社の動向を把握できていない。
・財務面でのリスク評価が不十分である。
・人材採用において、適切な人材が確保できていない。

解決策

【解決策】倉庫業の新規事業立ち上げにおけるグローバル人材確保の問題解決策

・グローバル人材確保のための提携先を探す
　→海外の大学や専門学校と提携し、優秀な学生を採用することで、グローバル人材を確保することができる。

・海外からの人材採用にかかるコストを削減する
　→海外からの人材採用にかかる費用を削減するために、現地の人材紹介会社と提携することで、採用コストを削減することができる。

・現地採用における言語や文化の壁を解消する
　→現地採用において、言語や文化の壁を解消するために、現地の言語学校や文化教室と提携することで、現地採用者の教育を行うことができる。

・グローバルなビジネス展開に必要な人材を確保する
　→グローバルなビジネス展開に必要な人材を確保するために、海外のビジネススクールと提携し、優秀な学生を採用することで、グローバルなビジネス展開に必要な人材を確保することができる。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「：」の後に記載されます。

会社の状況：
・業種：倉庫業
・問題の種類：新規事業の立ち上げ
・詳細な問題：
　・グローバル人材の確保が困難である
　・海外からの人材採用にはコストがかかる
　・現地採用には言語や文化の壁がある
　・グローバルなビジネス展開に必要な人材が不足している

解決策の難易度とその理由：
・グローバル人材の確保が困難であるため、人材採用に時間とコストがかかる。- H
・言語や文化の壁があるため、現地採用にはトレーニングや教育が必要になる。- M
・グローバルなビジネス展開に必要な人材が不足しているため、外部からの人材採用が必要になる。- H
・海外からの人材採用にはコストがかかるため、予算の調整が必要になる。- M

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