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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

冷蔵倉庫業
お悩みのタイプ

地域活性化に向けた取り組み

お悩み事

・地方都市にある冷蔵倉庫の需要が低迷している。
・周辺地域の経済活性化に貢献するために、新たなビジネスモデルの構築が必要。
・地元の農産物や水産物を活用した加工・販売事業の展開が検討されている。
・しかし、需要の予測や物流の調整など、具体的な課題が多数存在する。

解決策

【解決策】
・海外進出前に、現地の文化や言語に精通した人材を採用することが重要。
・海外拠点での業務を円滑に進めるために、現地の人材を積極的に育成することが必要。
・海外拠点での業務を担当する社員には、グローバルな視野を持った人材を選抜することが望ましい。
・海外拠点での業務に必要なスキルや知識を持った社員を育成するために、海外研修や留学制度を導入することが有効。
・海外拠点での業務に必要なスキルや知識を持った社員を育成するために、現地の大学や専門学校との連携を強化することが望ましい。
・海外拠点での業務に必要なスキルや知識を持った社員を育成するために、社内研修やOJTなどの教育プログラムを充実させることが必要。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「:」の後に記載されます。

会社の状況:
- ビジネスタイプ:冷蔵倉庫業
- 問題タイプ:地域活性化に向けた取り組み
- 詳細な問題:
- 海外進出を考えているが、現地での人材不足が課題となっている。
- 海外拠点での業務を円滑に進めるためには、現地の文化や言語に精通した人材が必要。
- 現状では海外での人材育成に力を入れておらず、人材不足が深刻化している。
- グローバルな人材育成の推進が必要である。

解決策の難易度とその理由:
- 難易度:H
- 理由:
- 海外進出に伴い、現地での人材育成が必要であるため、時間とコストがかかる。
- 現地の文化や言語に精通した人材を見つけることが困難であるため、採用プロセスが複雑になる。
- グローバルな人材育成には、専門的な知識や経験が必要であるため、専門家の支援が必要となる。

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