BusinessAI
Adviser
ビジネスAIアドバイザーの評価結果
民間放送業:有線放送業を除く
お悩みのタイプ
グローバルな人材育成の推進
お悩み事
当社の業界は、急速にグローバル化が進んでおり、海外展開が増加しています。
しかし、海外展開に必要な人材が不足しており、グローバルな人材育成が課題となっています。
具体的な問題点は以下の通りです。
- 海外展開に必要な言語力や文化理解が不足している
- 海外でのビジネスマナーや交渉力が不足している
- 海外での業務経験が不足しており、現地でのビジネス展開が難しい
- 海外での人脈が不足しており、ビジネスチャンスを逃している
これらの課題を解決するために、グローバルな人材育成の推進が必要となっています。
解決策
【解決策】グローバルな人材育成の推進
- マイナンバー制度に関するルールの整備
- マイナンバーの取り扱いに関する社内ルールの策定
- ルールの周知徹底
- 顧客情報の取り扱いに関するルールの整備
- 顧客情報の取り扱いに関する社内ルールの策定
- ルールの周知徹底
- 社員の教育・訓練
- マイナンバー制度に関する教育・訓練の実施
- 顧客情報の取り扱いに関する教育・訓練の実施
- システムの導入
- マイナンバーの取り扱いに関するシステムの導入
- 顧客情報の取り扱いに関するシステムの導入
以上の解決策により、マイナンバー制度に関するルールの整備や社員の教育・訓練、システムの導入によるコストがかかる問題に対応し、顧客情報の取り扱いに関するルールの整備やマイナンバー制度に関するルールの周知徹底により、個人情報の管理がより厳密に求められるようになった現状に対応することができます。また、グローバルな人材育成の推進にもつながります。
解決策の難易度
提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「：」の後に記載されます。
- 難易度：「M」
- 理由：
- マイナンバー制度への対応により、個人情報の管理がより厳密に求められるようになったため、顧客情報の取り扱いに関するルールの整備が必要となった。
- 社員の教育・訓練が必要となり、コストがかかるため、グローバルな人材育成の推進には時間と労力が必要です。
- マイナンバーの取り扱いに関するシステムの導入が必要となり、コストがかかるため、予算の確保が必要です。
以上の理由から、提案された解決策の実装は中程度の難易度となります。