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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

食肉卸売業
お悩みのタイプ

ブランドのグローバル化

お悩み事

・海外市場での競争力不足
・海外顧客からのブランド認知度低下の声
・海外進出に伴うローカル化の難しさ
・海外での販売戦略の不十分さ

解決策

【解決策】
- 多様性を推進するために、採用プロセスの見直しを行うことが必要。
- 採用プロセスにおいて、女性や外国籍の採用を積極的に行うようにする。
- 多様性を尊重する企業文化を醸成するために、社員教育や研修を実施する。
- 外国籍の採用においては、言語や文化の違いを理解するための研修を行う。
- 多様性を推進することで、企業イメージの向上や新たなビジネスチャンスの創出が期待されることを社員に周知する。
- 多様性を推進することで、社員のモチベーション向上やチームビルディングにもつながることを社員に理解してもらう。
- 多様性を推進するために、外部の専門家やコンサルタントを活用することも検討する。

解決策の難易度

提案された解決策の実施の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、その理由は、企業の状況に基づいて記載されます。

- 解決策の難易度：「M」
- 理由：
- 多様性を推進するための具体的な施策やアプローチが不足しているため、解決策の実施には中程度の難易度がある。
- 採用プロセスの見直しや、多様性を尊重する企業文化の醸成など、積極的な取り組みが必要となるが、これらの施策は実施可能である。
- ただし、多様性を推進するためには、従業員の意識改革や教育など、長期的な取り組みが必要であり、そのためには時間と労力が必要となる。

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