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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

繊維・衣服等卸売業
お悩みのタイプ

事業継承の問題

お悩み事

- 事業継承に関する計画が不十分である
- 従業員の退職や病気などの不測の事態に対応できる体制が整っていない
- 継承者の育成や後継者の確保に課題がある
- 税金や法律の問題に対応するための知識が不足している

解決策

【解決策】
・業務プロセスの見直し
 - 取引先とのやり取りを効率化するために、業務プロセスを見直すことが必要です。
 - 例えば、注文や納期の管理を自動化するシステムを導入することで、従業員の負荷を軽減し、ミスやミスコミュニケーションを防止できます。
・人材育成の強化
 - 従業員の業務負荷が増加することで、ミスやミスコミュニケーションが起こりやすくなります。
 - そのため、従業員のスキルアップやコミュニケーション能力の向上を図るための研修や教育プログラムを導入することが必要です。
・M&A後の統合計画の策定
 - M&Aによる事業拡大に伴い、新たな取引先とのやり取りが増加します。
 - そのため、M&A後の統合計画を策定し、業務プロセスや人材育成の面での課題を明確化し、解決策を導入することが必要です。

解決策の難易度

提案された解決策の実施の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、難易度の理由は、会社の状況に基づいて「:」の後に記載されます。

会社の状況:
- ビジネスタイプ:繊維・衣服等卸売業
- 問題タイプ:事業継承の問題
- 詳細な問題:
- M&Aによる事業拡大に伴い、新たな取引先とのやり取りが増加。
- 取引先とのやり取りが増えることで、注文や納期の管理が複雑化。
- 納期遅延や品質不良などのトラブルが発生しやすくなる。
- 従業員の業務負荷が増加し、ミスやミスコミュニケーションが起こりやすくなる。
- 顧客満足度の低下や、信頼性の低下につながる可能性がある。

解決策の難易度とその理由:
- 難易度:M
- 理由:新しい取引先とのやり取りが増加しているため、注文や納期の管理が複雑化しています。しかし、この問題は比較的一般的なものであり、解決策は既に存在しています。したがって、実施の難易度は中程度です。

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