BusinessAI
Adviser
ビジネスAIアドバイザーの評価結果
電気機械器具製造業
お悩みのタイプ
人材育成の多様化
お悩み事
- 人材育成の多様化により、従業員のスキルアップが不十分になっている。
- 新しい技術や知識の習得が遅れ、業務効率が低下している。
- 従業員のモチベーション低下や離職率の上昇につながっている。
- 人材育成のプログラムの見直しが必要である。
解決策
【解決策】
・地域社会とのコミュニケーションを密にし、信頼関係を築くことが必要です。
→地元のイベントや交流会に積極的に参加し、地域住民との交流を深めることが大切です。
・地元企業との協業機会を見逃さないようにしましょう。
→地元企業との情報交換を積極的に行い、協業の機会を逃さないようにしましょう。
・地域社会のニーズに合わせた製品開発を行うことが必要です。
→地元住民の声を聞き、ニーズに合わせた製品開発を行うことが大切です。
・地元採用の困難化を解消するために、地元住民との関係性を強化することが必要です。
→地元住民との交流を深め、地元採用の優先化を行うことが大切です。また、地元住民に対しての福利厚生や待遇の改善も検討しましょう。
解決策の難易度
提案された解決策の実施の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「：」の後に記載されます。
会社の状況：
- ビジネスタイプ：電気機械器具製造業
- 問題タイプ：人材育成の多様化
- 詳細な問題：
- 地域社会とのコミュニケーション不足による信頼関係の低下
- 地元企業との協業機会の見逃し
- 地域社会のニーズに合わない製品開発の失敗
- 地元採用の困難化
解決策の難易度とその理由：
- 地域社会とのコミュニケーション改善のためのイベント開催（L）：地元企業との協力が得られやすく、地域社会との信頼関係を築くことができるため。
- 地元採用の促進のための採用イベント開催（M）：地元採用の促 進には時間と労力が必要であり、採用イベントの準備や実施には中程度の難易度があるため。
- 地域社会のニーズに合わせた製品開発のための調査（H）：地域社会のニーズを把握するためには、調査やアンケートの実施が必要であり、時間と労力がかかるため。