提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、難易度の理由は、会社の状況に基づいて「：」の後に注記されます。

会社の状況：
- ビジネスタイプ：石油製品・石炭製品製造業
- 問題タイプ：人材育成の多様化
- 詳細な問題：
- 地元住民とのコミュニケーション不足により、地域社会との信頼関係が損なわれている。
- 地元住民からの苦情や反発が多く、地域社会との調和が取れていない。
- 地域社会との協力関係を築くことができず、地元住民の支持を得られていない。

解決策の難易度とその理由：
- 難易度：M
- 理由：人材育成の多様化に対応するためには、従業員の教育・トレーニングを充実させる必要があります。しかし、地元住民との信頼関係が損なわれているため、従業員が地域社会とのコミュニケーションを取ることが難しい状況があります。そのため、解決策の実装には、地域社会との信頼関係を回復するための時間と労力が必要となります。