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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

電気・ガス・熱供給・水道業
お悩みのタイプ

コスト削減の必要性

お悩み事

・電気・ガス・熱供給・水道業において、コスト削減が必要な課題がある。
・原材料や設備の価格上昇により、コスト削減が求められている。
・顧客からの料金値上げに対する不満もあり、コスト削減が喫緊の課題となっている。

解決策

【解決策】
・業界特有の知識や技術を持った人材を採用するために、以下の方法を検討する。
 - 業界専門の求人サイトを利用する。
 - 業界団体が主催するイベントに参加し、人材を探す。
 - 業界専門の人材紹介会社を利用する。
・人材の定着率を上げるために、以下の方法を検討する。
 - 入社前の研修を充実させる。
 - 社員のキャリアアップを支援する。
 - 福利厚生を充実させる。
・人材不足による採用競争を回避するために、以下の方法を検討する。
 - 新卒採用に力を入れる。
 - 中途採用においても、他業界からの転職者を積極的に採用する。
・人材採用にかかるコストを削減するために、以下の方法を検討する。
 - 求人広告の費用を削減する。
 - 人材紹介会社の手数料を交渉する。
 - 社員の紹介制度を導入する。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、中程度は「M」、低い場合は「L」として返され、会社の状況に基づいて理由が記載されます。

- 難易度:M
- 理由:
- 業界特有の知識や技術を持った人材を採用することが難しいため、採用プロセスに時間がかかる可能性があります。
- 人材の定着率が低いため、採用後のトレーニングやフォローアップが必要になる可能性があります。
- 業界の人材不足により、採用競争が激化しているため、採用にかかるコストが高くなる可能性があります。
- 解決策の実装には、採用プロセスの改善や、社員の定着率向上のための取り組みが必要になるため、時間と労力が必要になる可能性があります。

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