top of page

​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

ゲームソフトウェア業
お悩みのタイプ

グローバルな人材育成の推進

お悩み事

・グローバル展開に伴い、海外拠点での人材育成が課題となっている。
・海外拠点の現地スタッフとのコミュニケーションが円滑に行われていない。
・海外拠点でのトレーニングプログラムの充実が必要。

解決策

【解決策】
・マイナンバー制度に関する情報をユーザーに提供することで、不安を解消する。
・マイナンバー登録に必要なシステムの開発や運用にかかるコストを削減するため、クラウドサービスを活用する。
・マイナンバー制度に関する法律や規制の変更に追従するため、専門家に相談し、適切な対応を行う。
・グローバルな人材育成の推進については、海外の大学や研究機関との提携を強化し、留学プログラムを充実させる。
・また、海外の優秀な人材を採用するために、英語力を向上させる研修を実施する。
・さらに、海外の市場に進出するためには、現地の文化や法律に詳しい人材を育成する必要があるため、現地採用を積極的に行う。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「：」の後に記載されます。

会社の状況：
・ビジネスタイプ：ゲームソフトウェア業
・問題タイプ：グローバルな人材育成の推進
・問題の詳細：
　・マイナンバー制度への対応により、個人情報の取り扱いが厳しくなった。
　・ゲーム内でのマイナンバー登録に関する不安がユーザーから寄せられている。
　・マイナンバー登録に必要なシステムの開発や運用にコストがかかる。
　・マイナンバー制度に関する法律や規制の変更に追従する必要がある。

解決策の難易度：
・「M」
・マイナンバー制度に関する法律や規制の変更に追従する必要があるため、解決策の実装には一定の時間と労力が必要です。
・マイナンバー登録に関する不安がユーザーから寄せられているため、解決策の実装にはユーザーの信頼を回復するための努力が必要です。
・マイナンバー登録に必要なシステムの開発や運用にコストがかかるため、解決策の実装には予算の確保が必要です。

bottom of page