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​ビジネスAIアドバイザーの評価結果

広告制作業
お悩みのタイプ

コスト削減の必要性

お悩み事

・広告制作費用が高く、コスト削減の必要性がある。
・クライアントからの要望に応えるために、高品質な制作物を提供する必要がある。
・競合他社との価格競争に勝つために、コスト削減が必要。

解決策

【解決策】
・人材採用において、以下の施策を実施することで、適切な人材を確保することができる。
 -求人広告の媒体を多様化する。
 -社員の紹介制度を導入する。
 -採用面接の質を高める。
・定着率を上げるために、以下の施策を実施することで、社員のモチベーションを向上させる。
 -社員のキャリアアップ支援を行う。
 -社員の福利厚生を充実させる。
・業界全体での人材不足に対して、以下の施策を実施することで、他社との差別化を図る。
 -新卒採用に力を入れる。
 -中途採用において、他社とは異なる採用ポイントを設ける。
・競合他社との差別化を図るために、以下の施策を実施することで、自社の強みをアピールする。
 -クリエイティブな広告制作に注力する。
 -顧客満足度の向上に取り組む。

解決策の難易度

提案された解決策の実装の難易度を評価します。相対的な難易度は「H」が高、 「M」が中、 「L」が低として返され、会社の状況に基づいて難易度の理由が「:」の後に記載されます。

会社の状況:
- ビジネスタイプ:広告制作業
- 問題タイプ:コスト削減の必要性
- 詳細な問題:
- 人材採用において、適切な人材を見つけることが難しい。
- 採用後の定着率が低く、短期間で退職する人が多い。
- 業界全体での人材不足が影響している。
- 競合他社との差別化が必要である。

提案された解決策の実装の難易度:
- 難易度:M
- 理由:
- 適切な人材を見つけることが難しいため、採用プロセスを改善する必要がある。
- 定着率を向上させるために、社員のモチベーションを高める取り組みが必要である。
- 業界全体での人材不足があるため、競合他社との差別化を図るためには、魅力的な福利厚生やキャリアアッププログラムを提供する必要がある。

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